Meine Mission:
Die Lücke zwischen Strategie und Realität schließen.
Ich bin Christoph Kral, Gründer von culturehack. In meiner Laufbahn als Führungskraft bei internationalen Konzernen und als Berater für digitale Transformation habe ich immer wieder dasselbe frustrierende Muster erlebt:
Brillante Strategien scheitern nicht an der Vision, sondern an der Umsetzung.
Diese Erfahrung hat mich zu meiner Mission geführt: Ich schaffe die Brücke zwischen dem Potenzial von Menschen und den Möglichkeiten der Technologie.
Ich bin überzeugt, dass die wahre Kraft bei der Bewältigung der digitalen Transformation in der Verbindung von Mensch und Technologie liegt. Mein Ziel ist es, Führungsteams ein System an die Hand zu geben, das diese Verbindung herstellt und die Fähigkeit zur Umsetzung nachhaltig in Ihrer Organisation installiert.
Ein Fundament aus Wissenschaft, Zertifizierung und Erfahrungspraxis
Mein Ansatz zur erfolgreichen Strategieumsetzung basiert auf drei Säulen, die zusammen ein einzigartiges Fundament für Ihren Erfolg bilden:
Wissenschaft & Publikation
Die theoretische Grundlage meiner Arbeit ist in meinem Buch zum Thema Digital Leadership, erschienen im renommierten Springer-Gabler Verlag, festgehalten. Es verbindet aktuelle Forschung zu einem praxistauglichen Modell.
Ich ersetze nicht, was funktioniert - Ich mache es wirksamer
Ich glaube, dass wahre Transformation mit einer mutigen Vision beginnt: eine Zukunft zu gestalten, in der Technologie und Menschlichkeit harmonisch zusammenwirken.
Christoph Kral, Gründer culturehack
Meine Philosophie der "Guided Execution" basiert daher auf dem agnostischen Prinzip: Wir integrieren Ihre bewährten Modelle und Prozesse – ob OKRs, SAFe oder ITIL – in die klare, logische Struktur unseres digihack® Framework. Unser Ziel ist es nicht, Ihr Unternehmen neu zu erfinden, sondern die Fähigkeit zur Umsetzung in Ihrem Team systematisch zu installieren und zu stärken.
